招聘岗位：机械工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

    1、参与建立并积极推行设备管理制度，参加设备的选型、验收、安装、调试、 使用、维护、检修、改造、更新直至报废的全过程管理。

    2、设备的选型、验收、安装、调试，合理地确定施工的机械化配套线；计算生产设备的用电负荷、电气布线，电气控制设计及部件选型。合理选择        供电设备及用电设备的安装、维护及其相关工作。

    3、会用CAD软件进行绘图，对厂房的建设、规划均有一定的经验。

    4、编制备件供应计划和消耗定额；参加设备的备件管理工作。

 5、建立完善的设备信息传递系统，建立并填报设备档案，定期向公司有关部门上报设备的运行情况。

任职要求：

    1、大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业；

    2、1年以上相关工作经验，业绩突出者优先；

    3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。

   薪酬：面议

招聘岗位：行政专员

招聘人数：3人

岗位职责：

    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划；

    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

    4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

    5、负责部门的日常事务管理工作，激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

岗位要求：

    1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

    2、1年以上人力资源经理工作经验，也可接受优秀应届毕业生；

    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律 法规及政策；

    6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

    7、中文专业或有文字功底的优先考虑。

   薪酬：4000-6000

应聘联系方式：胡先生13649397361，邮箱：279263999@qq.com